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【单进提升】7月第五名——孟村矿综采队典型事迹
发布时间:2020-08-14 10:48:42     作者:孟村矿综采队   浏览量:1726   分享到:

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让奋斗者出彩 为奋斗者点赞

7月份,孟村矿综采队再次荣登彬长公司“单进提升”榜单,取得第五名的好成绩。该队月计划进尺90米,实际完成91米,完成率101%。

使命召唤 转战掘进 强化进取意识

面对孟村矿井现状综采人如何走出困境,区队班子一致认为:“不干掘进,队伍就要边缘化,员工薪酬也难以保证”。为此,综采队积极筹备转型掘进。首先是区队管理人员及全体员工思想认识上达到高度统一,行动目标上达成高度一致。其次,是积极倡导全员参与,广为纳谏,为如何更好地完成掘进工作任务建言献策,并择优采纳。最后,是在矿业公司各部门的精心协调下,该队抽调精干力量去矿井先进单位现场观摩学习,从开始的跟踪模仿到后来的升级改造,实现了华丽转型。

党建引领 求真务实 发挥支部作用

由于工作性质的转变,队伍中所有人都需要一个适应的过程。但鉴于孟村矿的特殊情况,每个人都不能躺在过去的功劳簿上。结合队伍中青年员工占据了大多数的现状,在日常教育工作中,该队党支部书记常用“塞翁失马焉知非福”来勉励大家,从综采到综掘对综采队每一个人来说,每一次经历,都是一笔财富,每一次历练,都是一种成长。为使队伍尽快转变角色,迅速进入工作状态,这个时候充分发挥党员攻坚小组的力量,从技术入手,到设备管理,再到施工组织,同时依托党员包保班组、党员先锋岗、党员身边无事故等活动载体,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

快速掘进 技术支持 规范掘进工艺

区队由采煤转变为掘进,技术员为了更好地完成规程措施编写,对现场进行有效安全的指导,首先就是积极与掘进单位的技术员进行沟通请教,根据分享的心得经验让队伍少走弯路,其次就是在编写规程措施前深入现场查看,了解情况,结合煤矿安全规程,保证措施实用可行。再者就是在编写内容中细致到个人,形成措施到位、责任到人、落实到岗,最后就是在规程措施落实过程中,根据现场实际情况,及时对其补充完善,确保措施能够指导现场作业。

追梦路上,孟村综采人不畏艰难,胸怀“以孟为梦、追梦兴孟” 的远大目标愿景,以爬坡过坎、滚石上山的胆识和勇气,转战掘进,凝聚动能,集聚合力,创造辉煌。为矿井发展注入新的生机与活力,在孟村矿全面步入转型发展关键时期,就是要让奋斗者出彩,为奋斗者点赞!

编辑:弯桂清


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