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铁运分公司:把握党建着力点 激发工作主动性
发布时间:2020-08-04 09:00:00     作者:雷霆   浏览量:571   分享到:

进入三季度以来,铁运分公司党总支紧紧围绕“提高站位、找准定位、加快融合、规范提升”的工作思路,以标准化党支部创建工作为抓手,把握党建工作着力点,不断激发党务工作人员主动性,进一步推动党建各项工作扎实开展,助力企业高质量发展。

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加强思想建设,以新思想武装头脑。今年以来,分公司党总支持续丰富党务工作者学习教育培训体系,通过集中理论学习、举办培训班等形式推动习近平新时代中国特色社会主义思想在武装头脑、指导实践、推动和理论创新上见实效。同时,以“学习强国”APP为依托,下发了《关于切实推进“学习强国”平台学习管理的通知》,通过长期督导党员干部利用“学习强国”平台随时随地了解时事政治,有效提升了全体党员干部的政治意识。

开展以学促考,真正做到学以致用。为不断提升党务工作者理论知识水平和业务能力,分公司党总支结合今年开展的标准化党支部创建工作,汇总形成了党建知识“应知应会”题库,通过每月现场抽问、每季度党务工作者“应知应会”知识测试的方式进一步提高了学习热情,使党员干部对党建知识掌握更扎实、理解更全面、认识更深刻,真正做到学以致用。

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建立长效机制,夯实党建主体责任。为进一步加强公司领导对党支部的指导工作,分公司制定了《关于建立党总支书记及班子成员党支部工作联系点制度的通知》,修订了《党支部书记例会制度》,推动公司领导联系党支部工作常态化、制度化。公司领导每季度对基层党支部开展一次调研,认真听取党员干部的意见建议,带头讲党课、访民情、听民意,指导党支部落实好“三会一课”等基本制度,不断夯实党建基础。(铁运分公司  雷霆)

 

编辑:徐超


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