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大佛寺矿工会全力开创“六新”工作局面
发布时间:2017-07-10 10:15:22     作者:   浏览量:2908   分享到:
    年初以来,大佛寺矿工会按照“党政所需、职工所盼、工会所能”的思路,围绕中心、立足实际、找准定位、突出特色,全力开创工会工作“六新”局面, 充分发挥工会组织在服务企业安全生产、经营管理工作中的重要作用。
    激励职工,促进企业快速发展有新方式。深入开展“当好主力军、建功十三五”主题竞赛、“安康杯”竞赛、“工人先锋号”、“双增双节”、“星级班组”创建等活动,全方位、多层次地激发职工劳动热情和创造活力,为推进企业技术进步、促进人员技能素质提升、实现新的利润增长点献智出力。同时继续开展“明星班组”、“明星员工”和劳模先进评选表彰活动,激励职工搞好安全生产,助推企业快速发展。
    创新办法,促进人才队伍建设有新阵地。大力开展技术创新、技术比武、岗位练兵等活动,把选拔的优秀技能人才,培养成为技能大师和能工巧匠,影响和带动广大职工学技术、练本领。不断深化劳模(技能人才)创新创效工作,带动更多的团队和个人参与到企业革新、优化工艺、人才培养、技能输出等工作中来。同时,加大创新成果的应用力度和奖励力度,提高全员创新的积极性和能动性,真正让创新人人可为,创效事事可做。
    切实维权,促进和谐劳动关系有新发展。继续坚持和深化平等协商、集体合同、厂务、队务公开制度,大力推行“阳光队务”,保障职工的知情权、表达权、监督权。继续坚持和深化职工代表大会制度,坚持定期召开民主恳谈会、职工代表座谈会,定期组织职工代表围绕涉及职工切身利益的劳动法律法规执行情况、劳动保护情况、工资分配情况等开展巡视督查活动,努力维护职工队伍稳定。
    活跃基层,促进职工文化生活有新内容。充分发挥基层车间工会的主体作用,在矿业公司开展的各类文化活动基础上,对基层单位的活动开展情况提出新的要求和标准,利用各类节日和现有的文化娱乐设施,结合车间工会的实际工作,开展一系列富有特色的文化活动,如知识竞赛、家属进区队送安全、读书征文、摄影书画等活动,将文化活动融入安全生产经营管理各个环节。同时矿工会进一步加强文化设施设备的投入和管理,建成各类文体协会,努力推动矿区文化活动蓬勃开展。
    竭诚服务,促进民生工作有新举措。积极探索创新体制机制,努力拓展为职工办实事的渠道、形式和途径,极尽所能的保证民生投入,着力解决职工最关心、最直接、最现实的问题,扎实做好“扶贫帮困”、“金秋助学”、“夏送清凉冬送温暖”等工作。同时,进一步落实关爱职工“六必访”制度,深化“六必访”工作内容和形式,切实将民生工作做细、做实、做好,形成关爱职工的长效机制。
    加强管理,促进服务水平有新标准。坚持以建设“有为、温馨、活力、创新”型工会为目标,加强工会的思想、组织、制度、作风建设,当好职工群众的贴心人,努力成为组织动员职工的能手,协调劳动关系的帮手,关心服务职工的模范。深入推进“职工之家”建设,努力把工会组织建成职工群众最信赖的“职工之家”,把工会干部培养成为职工群众最可信赖的“娘家人”,不断提高服务职工的水平和标准。(大佛寺矿工会)
 
编辑:徐超
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