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胡家河矿开展班组长素质提升培训
发布时间:2014-09-24 11:15:21     作者:   浏览量:4316   分享到:
    “班组长作为班组的带头人,虽然‘官’不大,但处于兵头将尾的重要位置,力量不可小觑。班组长的素质高低直接影响着班组的安全管理水平和安全生产责任的落实。因此,只有让班组长这个‘小角色’发挥好‘大作为’,班组才能健康发展,企业才能健康发展。”这是胡家河矿党委副书记、工会主席李绪强在班组长培训课上的一段讲话。
    为了不断提高班组长的综合素质,建设一支爱学习、善管理、勇创新的高素质班组长队伍,9月22日19点,胡家河矿在多功能会议室开展了班组长素质提升培训活动,全矿80余名班组长参加了此次培训。该矿党委副书记、工会主席李绪强参加活动并授课。
    培训课堂上,李绪强认真解读了神华宁煤集团班组建设“456”工作法与河南平煤集团白国周班组管理法等多个班组建设经验,并与百余名班组长进行互动交流。李绪强指出,班组长作为矿井的最基层管理者,是本班组安全生产的第一责任者,负责组织安排本班职工的工作任务,保障生产的正常进行和任务的完成,同时班组长还承担着向职工传达贯彻上级相关政策法规,向上级反馈职工的问题和建议等的责任和义务,因此,班组长的综合素质关系到矿井的安全和谐稳定发展。
    今年以来,该矿还通过大讨论、班组比武、班组长演讲等多种形式开展优秀班组学习创建和班组长素质提升活动,矿主要领导现场指导、班组长积极参与,分享班组建设经验。并充分借鉴神华宁煤集团班组建设经验和河南平煤集团白国周班组管理法精髓,进一步强化班组长素质提升。(白海涛)
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