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生产服务中心对班组长进行任前培训考试
发布时间:2017-02-23 08:56:40     作者:   浏览量:4849   分享到:
    2月20日,生产服务中心对2017年拟聘任班组长进行培训考试,旨在进一步深化中心班组建设,巩固班组建设成果,提升班组建设整体水平。
    此次培训以安全生产、标准化管理、班组建设为主题,重点就车间现场安全作业、安全生产管理、产品质量、现场标准化作业、班组安全建设、班组长职责、权利、义务及班组安全建设考核办法进行了学习,着力提升班组长管理水平和综合素质。培训结束后,进行了闭卷考试,考试内容包括彬长公司和中心工作会精神、企业文化理念、安全生产、现场标准化管理等内容,中心将根据考试成绩对班组长进行聘任。
    为了优化班组长队伍结构,促使班组长不断提高自身的履职能力和管理水平,生产服务中心每年按照“公开、公正、竞争、择优”的原则,进行班组长聘任,真正把业务素质高、工作能力强、懂技术、会管理、具有创新能力的优秀人才选拔到班组长岗位上来。(生产服务中心 马星星)
 
编辑:徐超
 
 
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