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文家坡矿开展划转人员思想状况问卷调查活动
发布时间:2013-08-20 16:50:33     作者:   浏览量:3229   分享到:
    5至7月,彬长集团顺利完成1082名韩城划转员工接收和安置工程,目前,这千余名划转员工已进入新的岗位开始工作。文家坡矿业公司此次接收韩城划转员工51人,为客观深入了解韩城划转员工在新环境、新岗位上的思想、工作、学习和生活状况,有针对性地解决他们的不适和困难,近日,文家坡矿认真组织开展韩城划转员工思想状况问卷调研活动,多方面、多层次、多视角对他们的思想状况进行全面调研分析,为下一步如何做好员工思想政治工作提供了参考依据。
    此次调研采取与划转员工交谈、问卷调查等方式进行,共发放调查问卷50份,回收问卷50份,回收率100%。参与问卷调研的划转员工中男性占74%,女性占26%;80%的划转员工年龄集中在30-50岁之间。调查问卷内容以当前划转员工个人及家庭情况、工作现状、沟通与管理、价值取向、工作现状、安全意识、生活现状等为主。同时,调查问卷还围绕当前煤炭市场低迷时期,如何搞好企业安全生产、如何改进经营管理、如何更好地开展思想政治工作等问题,广泛征求划转员工意见建议。
    公司在做好划转员工工作、生活、思想状况调查摸底工作的同时,坚持以基层工团组织为单位,积极开展走访谈心活动,建立划转员工信息档案,认真了解划转员工家庭情况,脾气、性格和特点爱好,工作表现和优缺点,业余生活和社会交往等情况,及时掌握员工的思想脉搏,有针对性地开展思想政治工作;关注他们工作、生活等实际问题,及时进行矛盾排查,帮助他们尽快融入新环境;全方位、多层次地了解他们的所思、所想、所需、所求,从而有针对性地为员工解决思想困惑,排除心理负担,激发员工敬业爱岗的工作热情,为确保员工队伍稳定、企业和谐发展提供坚实的思想保障。(陈曦)
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